Modèle gratuit de stratégie RH
La GPEC fait partie du quotidien des responsables RH. Son objectif : avoir une bonne connaissance des compétences actuelles de l'entreprise et des besoins futurs pour définir ainsi le cheminement adapté à l’évolution et à la progression des équipes. Pour se faire, il est fondamental de formaliser les éléments constitutifs de votre stratégie d’entreprise et de mesurer les impacts RH qui en découlent.
Dans ce document, découvrez un modèle de méthodologie pour décliner et mettre en forme la stratégie RH de votre organisation avec des exemples concrets.
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