Faire un diagnostic RH
pour réorganiser son activité ou faire un état des lieux
Un audit de vos ressources et compétences
Faire appel à un.e expert.e pour faire le point à un instant T des ressources et compétences à disposition pour mieux les organiser et répondre à vos enjeux de développement
Un plan d'action sur-mesure et co-construit
Collaborer, avec l'appui d'un.e expert.e RH, avec vos salarié·e·s, managers et responsables pour bâtir une stratégie RH solide, au plus près de vos réalités
Un·e expert·e RH à votre écoute
Exposer votre problématique et identifier des pistes d'action concrètes avec le·la consultant·e qui vous suivra tout au long de l'accompagnement pour un développement durable de votre organisation
Une prise en charge par votre OPCO
Découvrir les financements possibles d'un diagnostic et d'un accompagnement RH par votre opérateur de compétences (OPCO)
et obtenir des conseils sur le montage d'un dossier de financement
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Le diagnostic RH chez Abaka
Un audit de vos ressources et compétences
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Un plan d'action sur-mesure et co-construit
Collaborer, avec l'appui d'un.e expert.e RH, avec vos salarié·e·s, managers et responsables pour bâtir une stratégie RH solide, au plus près de vos réalités
Un·e expert·e RH à votre écoute
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